fbpx
It's timeout
  • TJENESTER
    • LEDELSE
    • TEAM
    • STRATEGI
    • KURS OG FOREDRAG
  • BLOGG
  • OM
    • Om it’s timeout
    • Samkollektivet
  • KONTAKT
  • Søk
  • Menu Menu
  • Facebook
  • Instagram
Rundt bordet da SAMkollektivet inviterte til prat

Fullt hus da SAMkollektivet inviterte til lederprat

it’s timeout AS

trude@itstimeout.no
+47 908 39 886

Ola Abrahamssons vei 19 E
3179 Åsgårdstrand

Org.nr: 911 810 298

Facebook

LinkedIn

Følg It´s Timeout på LinkedIn

Instagram

itstimeout.no

Leder- og teamutvikler
Spennende å bli med i styret i Visdomsprenørene Spennende å bli med i styret i Visdomsprenørene sammen med dyktige @ingridstruemke og @bjornz.e . Jeg håper å kunne bidra til at flere jobber systematisk med å bygge bro mellom generasjoner på jobb. #BrobygGEN Sjekk 👇🏻👇🏻👇🏻Visdomsprenørene på Facebook og LinkedIn. Visdomsprenørene er en gruppe etablert i Nyskapingshuset Colab i Larvik. Formålet er å etablere et innovasjonsmiljø for eldre som har entreprenørielle ideer, har en erfaringsvisdom relevant for andre eldre og yngre i innovasjonsprosesser i rollen som coach, mentor og styremedlem.
Min kjæreste og klippe sovnet stille inn på tors Min kjæreste og klippe sovnet stille inn på torsdag. 14 måneder med alvorlig sykdom ligger bak oss. Ragnar hadde hele tiden fokus på å ville leve og bli frisk. Vi ble gode på å lage bra hverdager. Kreften tok dessverre over. Det er og blir tomt fremover. Nå vil jeg og de nære kjære trekke frem alle de gode minnene om vår aller beste Ragnar. ❤️
Sitter i en offentlig virksomhet og observerer hvo Sitter i en offentlig virksomhet og observerer hvor fint det er når den ansatte på 19 og de på 40,50 og 60 er nysgjerrige på hverandre. Har respekt. Og er villige til å lære av hverandre, uten at noen er bedre eller mer verdt. Jeg fortsetter å samle og dele slike historier. Det er en del av #BrobygGEN som handler om å bygge bro mellom generasjoner på jobb. Dette brenner jeg for og her vil jeg fortsette å bidra. 🌸
Har du lyst til å hjelpe med tips til hvordan byg Har du lyst til å hjelpe med tips til hvordan bygge bro mellom generasjoner på jobb?
Er det et problem eller er du med og gjør det til Er det et problem eller er du med og gjør det til et problem selv?
Fint å henge med en fremoverlent ledergruppe @gru Fint å henge med en fremoverlent ledergruppe @grundfos forrige uke. 📖En viktig læring når jeg ser på evalueringen, er å ikke undervurdere verdien av å bli kjent. Tillit er grunnfundament i enhver relasjon. Kloke ledere sørger for at det i hektiske hverdager også er tid til hverandre. Takk for tilliten @daggramstad & gjengen i Country Forum. 🌸
Litt av en uke på farten. Oppstart med to ledergr Litt av en uke på farten. Oppstart med to ledergrupper. Inspirasjonsforedrag om arbeidsglede og selvledelse for ansatte i en fremoverlent virksomhet. Og siste samling med gjengen på lederutviklingskurs. Nå noen timer til refleksjon, takknemlighet og notere ned justeringer og forbedringer. 🌸 #hverdagsledelse #ledergruppe #team#foredrag
Straks klar for juli og litt roligere dager. Jeg Straks klar for juli og litt roligere dager. Jeg ser frem til å dele dagene med de jeg er glad i, gode stunder og å nyte livet og de dagene vi har.❤️ Håper du klarer å koble litt av i tiden som kommer, så ses vi garantert litt i story underveis her. En riktig god sommer til deg fra meg.🌸
Før jeg tar ferie, er det oppstart av ledergruppe Før jeg tar ferie, er det oppstart av ledergruppeutviklingsprosesser. Hensikten er at ledergruppene skal være mer samkjørte, stå skulder ved skulder og være mer effektive enn det de er i dag. I oppstart av slike prosesser er det en til en samtaler med alle i ledergruppen for å sikre at alle blir hørt og for å få det fulle bildet før vi starter opp. Dette er noen av de spørsmålene vi stiller, som det er veldig spennende å høre svarene på. Har du noen gang vært gjennom en slik prosess med ledergruppa di?
Følg!
© 2020 - It's timeout | Utviklet av sommerfuglen.no
Scroll to top