It's timeout
  • TJENESTER
    • LEDELSE
    • TEAM
    • STRATEGI
    • KURS OG FOREDRAG
  • BLOGG
  • OM
    • Om it’s timeout
    • Samkollektivet
  • KONTAKT
  • Søk
  • Menu Menu
  • Facebook
  • Instagram
Fotograf: Birger Balseth

Tøffe menn skal ikke ha følelser

Hvordan unngå teamarbeidet fra helvete

Lisbet jublende foran et fyr.

Ledere trenger også en klapp på skuldra

Finnes det et skyggesystem i teamet ditt?

Finnes det et skyggesystem i teamet ditt?

Riv siloene

Det er på tide å rive siloene

Trude viser hvordan hun skaper effektive ledergrupper

Slik skaper vi effektive og samkjørte ledergrupper

De to kursholderne i hverdagsledelse, Trude og Siri

Hverdagsledelse går fortsatt ikke av moten – eller?

Tre mennesker med hatt sett ovenfra

Mennesket under hatten

Lederskap i samskapingens tid starter i Ålesund

Lederskap i samskapingens tid

Ikke ta med medarbeiderne i senga

Ikke bli med medarbeiderne i senga

Side 1 av 212

it’s timeout AS

trude@itstimeout.no
+47 908 39 886

Ola Abrahamssons vei 19 E
3179 Åsgårdstrand

Org.nr: 911 810 298

Facebook

LinkedIn

Følg It´s Timeout på LinkedIn

Instagram

itstimeout.no

Leder- og teamutvikler
Restart i team Visdomsprenørene hvor jeg sammen m Restart i team Visdomsprenørene hvor jeg sammen med @ingridstruemke og @bjornz.e skal jobbe med å sette VISDOMSOVERFØRING, ALDERISME OG BROBYGGING mellom generasjoner på agenda i flere bedrifter, kommuner, næringsforeninger og andre foreninger.
Noe av det jeg brenner aller mest for, er Hverdsgs Noe av det jeg brenner aller mest for, er Hverdsgsledelsen. Det handler om å gi lederne jeg jobber med praktiske og konkrete verktøy som de kan ta i bruk i hverdagen. Og da er tilbakemeldinger som dette ekstra hyggelige.
Hverdagsledelse er en livslang reise, ikke en snar Hverdagsledelse er en livslang reise, ikke en snartur innom. Du gjør det igjen og igjen til det er den mest naturlige saken i verden. Så sørger du for at alle de andre lederne under deg gjør det samme. Og så trener dere, reflekterer og aksjonerer. Sikrer påfyll, er nysgjerrige, ber om tilbakemelding og hjelp på grå dager og solskinnsdager. Noen ganger handler det også om alminnelig folkeskikk. Dere våger å stille krav og være tydelig på forventninger. Har selvsagt med både hodet og hjertet. For det handler om å være en god leder i hverdagen, ikke kun når “det trengs“.
Spennende å bli med i styret i Visdomsprenørene Spennende å bli med i styret i Visdomsprenørene sammen med dyktige @ingridstruemke og @bjornz.e . Jeg håper å kunne bidra til at flere jobber systematisk med å bygge bro mellom generasjoner på jobb. #BrobygGEN Sjekk 👇🏻👇🏻👇🏻Visdomsprenørene på Facebook og LinkedIn. Visdomsprenørene er en gruppe etablert i Nyskapingshuset Colab i Larvik. Formålet er å etablere et innovasjonsmiljø for eldre som har entreprenørielle ideer, har en erfaringsvisdom relevant for andre eldre og yngre i innovasjonsprosesser i rollen som coach, mentor og styremedlem.
Min kjæreste og klippe sovnet stille inn på tors Min kjæreste og klippe sovnet stille inn på torsdag. 14 måneder med alvorlig sykdom ligger bak oss. Ragnar hadde hele tiden fokus på å ville leve og bli frisk. Vi ble gode på å lage bra hverdager. Kreften tok dessverre over. Det er og blir tomt fremover. Nå vil jeg og de nære kjære trekke frem alle de gode minnene om vår aller beste Ragnar. ❤️
Sitter i en offentlig virksomhet og observerer hvo Sitter i en offentlig virksomhet og observerer hvor fint det er når den ansatte på 19 og de på 40,50 og 60 er nysgjerrige på hverandre. Har respekt. Og er villige til å lære av hverandre, uten at noen er bedre eller mer verdt. Jeg fortsetter å samle og dele slike historier. Det er en del av #BrobygGEN som handler om å bygge bro mellom generasjoner på jobb. Dette brenner jeg for og her vil jeg fortsette å bidra. 🌸
Har du lyst til å hjelpe med tips til hvordan byg Har du lyst til å hjelpe med tips til hvordan bygge bro mellom generasjoner på jobb?
Er det et problem eller er du med og gjør det til Er det et problem eller er du med og gjør det til et problem selv?
Fint å henge med en fremoverlent ledergruppe @gru Fint å henge med en fremoverlent ledergruppe @grundfos forrige uke. 📖En viktig læring når jeg ser på evalueringen, er å ikke undervurdere verdien av å bli kjent. Tillit er grunnfundament i enhver relasjon. Kloke ledere sørger for at det i hektiske hverdager også er tid til hverandre. Takk for tilliten @daggramstad & gjengen i Country Forum. 🌸
Følg!
© 2020 - It's timeout | Utviklet av sommerfuglen.no
Scroll to top