Effektive ledergrupper
Vi hjelper dere med å skape sterke og effektive ledergrupper som står skulder ved skulder.
Ledergruppen er bedriftens spydspiss. Det er dere som skal vise vei, og samtidig påse at ingen faller av. Det er dere som skal ta de tøffe beslutningene, og samtidig ivareta tilliten hos medarbeiderne. I slike tider er det desto viktigere at dere klarer å stå oppreist og samlet.
Når vi setter oss ned med ledergrupper, går vi dypt til verks. Vi bruker effektive, veldokumenterte metoder for å måle kvaliteten på ledergruppen. Vi stiller de vanskelige spørsmålene som andre ikke vil stille. Og vi kaller et problem for et problem.
Alle ledergrupper er forskjellige. Derfor tilpasser vi samarbeidet slik at ledergruppen din får akkurat den hjelpen den trenger – over så lang periode som nødvendig.
«Jeg er ikke i tvil om at vi blir bedre av det arbeidet du gjør med oss, Trude. Du er rå!» – Tidligere kunde
Hverdagsledelse
Vi hjelper deg å bli en tryggere og tydeligere leder.
Det er større krav til ledere i dag enn det var før. Dagens medarbeidere forventer å bli hørt, få tilbakemeldinger, utvikling og individuell oppfølging – ikke bare på én medarbeidersamtale i året, men hver eneste dag. I tillegg gir den nye hybride arbeidsformen med kombinasjon av hjemmekontor og jobbkontor nye lederutfordringer.
Som leder må du ivareta mange ulike behov samtidig – i tillegg til å være rollemodell, veiviser og inspirator. Samtidig fylles kalenderen opp av møter og frister, slik at du kanskje føler det blir for lite tid til å faktisk lede.
Ingen skal påstå at det er lett å være en god leder. Men ofte er det lederen selv som står i veien for godt lederskap. Mange er bekymret for det store ansvaret, for om de har tillit hos medarbeiderne, om de har evnen til å tåle uenighet eller ta de tøffe beslutningene.
Heldigvis er det med ledelse som med alt annet – det krever øvelse å bli skikkelig god. Lederne som kommer til oss i it’s timeout ønsker å bli bedre, og det er i seg selv et fantastisk utgangspunkt.
Når vi jobber med ledere, gjør vi det helst individuelt – altså med deg alene eller med dere som ledere i virksomheten. På den måten kommer vi ned i dybden. For det er sjeldent at løsningene ligger i overflaten.
Akkurat hva du som leder trenger hjelp med, vil likevel variere. Derfor skreddersyr vi opplegget etter dine og deres ønsker.
InFlow24 Lederskole
InFlow24 gir verktøy og prosesser for styrkebasert ledelse på handlingsplanet. InFlow24 Lederskole består av 7 moduler som har som mål å gi leder bevissthet om egen lederstil og bli god på individuell ledelse.
Trude Falck Bjånes er sertifisert kursholder for InFlow24 Lederskole. Ta kontakt for mer informasjon.
Vil du vite mer om hvordan vi kan hjelpe?
Send oss en melding – eller ring Trude. Selvsagt helt uten forpliktelser!
